1746610017301

Portabel Health kammar hem vinsten i Flemingsberg Science Award STARTUP 2025

Att snabbt hitta rätt personal är en av vårdens stora utmaningar, särskilt i tider av personalbrist och ökade effektivitetskrav. Portabel Health erbjuder en modern lösning på dessa problem genom en digital plattform som gör det enkelt för vårdgivare att få tillgång till kvalificerade sjuksköterskor och vårdpersonal.

Till skillnad från traditionella bemanningsföretag möjliggör Portabel Health en flexibel och kostnadseffektiv bemanning, där rätt kompetens kan matchas med rätt uppdrag på kort varsel. Plattformen hanterar hela processen, från matchning och schemaläggning till kommunikation, vilket leder till en minskad administrativ belastning.

“Att vinna Flemingsberg Science Award STARTUP 2025 är ett kvitto på att vi är på rätt väg och att vårt arbete uppmärksammas. Det ger oss ännu mer motivation att fortsätta bygga en lösning som vården verkligen behöver.” — Omar Ahmed, COO och medgrundare.

Genom att kombinera teknik med en djup förståelse för vårdens behov bidrar Portabel Health till att säkerställa hög vårdkvalitet, även vid plötsliga förändringar i personalstyrkan. Resultatet är en mer hållbar bemanningslösning som stärker både arbetsmiljö och patientvård.

“Vinsten öppnar dörrar för oss att växa snabbare och bygga vidare i en miljö som främjar innovation. Det här steget betyder mycket för vår resa och vårt mål att skapa samhällsnytta.” — Abdullah Hariss Qurashi, CEO och grundare av Portabel Health.

Portabel Healths arbete har inte gått obemärkt förbi, i år är de självklara vinnare av Flemingsberg Science Award STARTUP 2025. Utöver prissumman på 10 000 kronor får de också tillgång till coworkingmiljöer i Novum Labs, en kreativ och kunskapsdriven plats för nästa generations tech- och vårdföretag, mitt i hjärtat av Flemingsberg.

Steg som formar tillväxt och innovation – Natasha Bank summerar Life Science Cluster Flemingsbergs första år

Ett framtidens life science-kluster formas inte på ett år – men med en stark grund och mod att våga kan man ta viktiga steg på vägen dit. I februari 2025 kickstartade vi Life Science Cluster Flemingsberg. Ett mångfacetterat projekt med kraftfulla ambitioner som samverkar: att Flemingsbergs life science-kluster ska nå sin fulla potential genom samverkan och att skapa rätt förutsättningar för etablering och tillväxt av de som driver innovation – små och medelstora företag – och därigenom bidra till Stockholmsregionens ledande position inom sektorn.

Att våga gå solo i Sveriges växande spelbransch

Jacques Diringer lämnade ett tryggt jobb på speljätten King för att följa sin dröm om att skapa ett eget spel från grunden. I ett Stockholm där spelbranschen växer snabbt och nya bolag startas varje år ger han sig nu ut på en mer osäker men kreativ resa. Vägen dit har varit både brokig och inspirerande, formad av ett pulserande spelcommunity, nya samarbeten och modet att byta stabilitet mot frihet.

Johnny Högberg summerar 2025 – Ett år av tillväxt och samverkan i Flemingsberg

Vi gör som mest nytta och skapar störst förflyttning när vi engagerar våra stiftare och tar tillvara deras storlek, organisationer och påverkansmöjligheter, och det tror vi fortfarande starkt på. Samtidigt har det faktum att vi som organisation har vuxit också gjort skillnad. I dag är vi precis det “two-pizza team” som Amazons grundare Jeff Bezos lyfter fram som det mest effektiva. Vi driver nu bland annat två klustersatsningar och skapar ett engagemang, ett buzz och ett innehåll som märks i Flemingsberg, och som faktiskt bidrar till att förändra Flemingsberg.